Stadsvandringar
Året runt håller man stadsvandringar för företag och privatpersoner som vill bjuda kunder, medarbetare, samarbetspartners, släkt och vänner på en underhållande vandring med roliga och spännande berättelser.
Region Stockholms kreditvärdering uppgraderas till toppnivå
Kreditbetyget för Region Stockholm har uppgraderats till det högsta möjliga, AAA, från tidigare AA+. Detta positiva besked har meddelats av det oberoende kreditvärderingsinstitutet Standard & Poor’s Global Ratings. Denna förbättring […]
Datorservice i Stockholm
Och nu vill vi presentera våra kompisar! Service på plats. – En dator som inte startar, hänger sig eller är allmänt långsam behöver nödvändigtvis inte vara trasig bortom räddning. Kom […]
Grand Hôtels byter fasad – ska se äldre ut
Grand Hôtel blir sig aldrig likt. I vår planeras en totalförändring av hotellets fasad – för att få huset att se äldre ut. Hotellet har redan bytt en del av […]
Allt om Stockholm: Kultur, Nöje och Företag
Sök sommarjobb nu i Region Stockholm
Nu erbjuder Region Stockholm sommarjobb för ungdomar födda mellan 2006 och 2008.
Totalt erbjuds 700 platser där cirka 400 är inom vård, administration och vaktmästeri. Resterande 300 platser finns tillgängliga genom samarbeten med andra organisationer, exempelvis i kommunala kultursommarjobb. För att ansöka bör ungdomarna vara bosatta i Stockholms län. I år satsar Region Stockholm extra på att skapa fler möjligheter för unga med funktionsvariationer genom att höja arvodet för handledare som arbetar med dessa ungdomar. Målet med detta initiativ är att engagera fler unga och ge dem chansen att växa och känna delaktighet i samhället.
Ansökningsperioden startar den 1 mars och avslutas den 23 mars. Urvalet bland de sökande kommer att ske genom lottning för att ge alla en lika stor chans att få ett sommarjobb, vilket ofta är deras första erfarenhet av arbetslivet. Region Stockholms sommarjobb är mycket populära, och en stor majoritet av förra årets deltagare uttryckte hög nöjdhet med sina positioner och en stor del av dem överväger att arbeta för regionen även i framtiden.