Fyra patienter från Nordmakedonien mottagna i Region Stockholm
Region Stockholm har nyligen mottagit fyra patienter som skadades i en stor brand i Nordmakedonien där många miste livet och ännu fler skadades. Patienterna fick första omvårdnaden på Karolinska Universitetssjukhuset […]
Samernas nationaldag firas den 6 februari
Sápmi, som sträcker sig över Norge, Sverige, Finland och Ryssland, är samernas ursprungsområde. Det görs inga etniska folkräkningar i Sverige, men uppskattningar tyder på att där bor mellan 20 000 […]
Guldsmedshuset
Guldsmedjan ligger i ett tvåvåningshus från Bengt Ekehjelmsgatan i Stockholm. Det är byggt av timmer i början av 1700-talet men byggdes delvis om i tegel på 1800-talet. Foto: Marie Andersson […]
Region Stockholm erhåller fyra nya tillstånd för högspecialiserad vård
Nämnden för nationell högspecialiserad vård har godkänt fyra nya tillstånd inom sällsynt och komplex vård till Region Stockholm, som kommer att hanteras vid Karolinska Universitetssjukhuset. De nya tillstånden inkluderar vårdområden […]
Allt om Stockholm: Kultur, Nöje och Företag
Utsedda vinnare av Gyllene Äpple 2024
Prisvinnarna vid Gyllene Äpplets medarbetar- och ledarpriser 2024
Vinnersna av Gyllene Äpplets medarbetar- och ledarpriser för 2024 har belönats för deras insatser inom förbättringsarbete för Region Stockholm. Dessa priser syftar till att erkänna och inspirera till förbättrad praxis i olika verksamheter.
Carina Holmberg, distriktssköterska vid Hässelby vårdcentral, har mottagit medarbetarpriset för sitt engagemang i att minska utskrivningen av beroendeframkallande mediciner genom ett teambaserat arbetssätt. Hennes arbete har resulterat i en betydande nedgång i förskrivningen, vilket har förbättrat patienternas välmående. Hon och hennes kollegor har skapat en säkrare arbetsmiljö och bättre patientmöten genom att arbeta nära i team där de kunnat stödja varandra i beslutsprocesser.
Shirin Al-Asmar Karlsson, klinikchef för Folktandvården inom Handen Ortodonti, Sollentuna Ortodonti och Eastman Ortodonti, erhåller ledarpriset. Shirin prisas för hennes holistiska, strukturerade ledarskapsstil som har bidragit till utveckling av både arbetssätt och arbetsmiljö. Hennes förmåga att göra operationella förbättringar och införa digitala möten har både minskat väntetider och förbättrat servicen för patienterna.
Genom dessa insatser har både Carina och Shirin visat hur samarbete och innovation kan få stor betydelse för personalen och deras verksamheter, och hur det kan leda till betydande förändringar som gynnar patienterna och deras behandling.