Fler tillsvidareanställningar inom vården – stor minskning av inhyrd personal

Antalet anställda sjuksköterskor, barnmorskor och läkare har ökat med cirka 1 200 personer i Region Stockholm under det gångna året. Samtidigt har kostnaderna för hyrbemanning minskat kraftigt, med en nedgång på 487 miljoner kronor vilket motsvarar en minskning på 58 procent. Denna minskning innebär att kostnaden för hyrbemanning nu ligger under det uppsatta målet om en procent av den totala personalkostnaden för regionens egen personal. Förra året har sett en betydligt minskad användning av hyrbemanning inom både läkar- och sjuksköterskegrupperna i Region Stockholm. I detalj minskade kostnaden för hyrd personal från januari till december 2024 med 58 procent, vilket i siffror är 487 miljoner kronor jämfört med samma period året före. Antalet anställda läkare ökade med ungefär 450 och sjuksköterskor samt barnmorskor ökade med nästan 800. En del av denna ökning av personal kan kopplas till att Region Stockholm har övertagit vissa verksamheter. Under dessa år har även sjukfrånvaron och behovet av övertid minskat inom regionen. En uppföljning av den inhyrda bemanningen för hela 2024 visar att kostnaden för inhyrda läkare var 0,37 procent och för sjuksköterskor 0,39 procent i relation till den totala personalkostnaden.